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高质量党建推动学校事业高质量发展——来自黄河水利职业技术学院的报道之一

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黄河水利职业技术学院以习近平时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大精神和全国全省教育大会精神,落实《国家职业教育改革实施方案》,坚持党对学校工作的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展,以立德树人为根本,以人才培养为中心,全面落实学校“十三五”发展规划的各项目标任务。以国家优质校建设和“双高校”申报为抓手,把握高职教育发展的良好契机,擦亮“一流的人才培养水平、一流的国际交流与合作、一流的科研与技术服务能力、一流的创创业教育”四张名片,建设“创新校园、智慧校园、文化校园、廉洁校园、平安校园、幸福校园”六个校园,全面提升学校的综合实力,以高质量党建推动学校事业高质量发展。值此建校90周年之际,学校推出“高质量党建推动学校事业高质量发展系列报道”,全面展示该校近年来的办学成就和办学特色,激励广大师生新时代担当新作为,奋力实现历史名校复兴的“水院梦”,向建校90周年献礼,向新中国成立70周年献礼。

高质量党建推动学校事业高质量发展——来自黄河水利职业技术学院的报道之一

近年来,黄河水利职业技术学院(以下称“学校”)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神,围绕国内一流国际知名优质高职院校发展目标,坚持立德树人根本任务,全面深化综合改革,强化内涵建设,夯实基层基础,擦亮“四张名片”,建设“六个校园”,激发办学活力,学校核心竞争力和整体实力不断提升,实现了以党建高质量推动学校事业发展高质量,助力河南更加出彩。学校获评全国高职院校服务贡献50强、国际影响力50强、教学资源50强,入选首批全国高校党建工作“样板支部”建设单位,荣获国家技能人才培育突出贡献单位、全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国深化创新创业教育改革示范高校等荣誉称号。

夯实基层基础推动学校事业高质量发展

学校党委坚持把党建工作摆在全校工作的首要地位,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持“对标争先、巩固阵地、抓实载体、强化内涵”工作思路,用“十个抓”进一步加强基层党组织建设,激发基层党建活力,充分发挥基层党组织的组织力、感召力、引领力和执行力,以党建高质量推动学校事业发展高质量。

抓理论武装。创新“四个一”模式(即学习一个专题、研究一个问题、达成一项共识、推动一项工作),丰富学习内容,提升学习效果。发挥以上率下示范引领作用,党委书记上专题党课,基层党组织书记、思政课教师、优秀辅导员宣讲党的创新理论,推动课程思政和思政课程相结合,实现党的创新理论宣讲教育全覆盖。

高质量党建推动学校事业高质量发展——来自黄河水利职业技术学院的报道之一

抓活动载体。开展“创先争优”“说说身边好党员”“党支部风采展示”等活动,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。把基层党建与扶贫工作相结合,扶贫、扶志、扶智同推进,教工党员与贫困户一对一结对帮扶,赢得了群众的赞誉和开封市委的高度评价。

抓阵地建设。学校将党建专项经费纳入学校预算,每年安排党建经费200万元,保障党建工作的开展。按照“六有”标准,建设了19个规范化党员活动室。

抓特色品牌。开展“一支部一品牌”活动,创新支部组织生活方式,组织开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”“青春先锋党员志愿服务队”“师说书语,春蕾行动”等特色支部组织活动。通过积极选树培育党建工作标杆党总支和样板支部,以点带面发挥引领示范作用,增强党建品牌效应,推动基层党组织标准化规范化建设,进一步提升基层党组织组织力、战斗力和凝聚力。2018年,学校教工道桥党支部成功入选首批全国高校党建工作“样板支部”。

抓融合发展。把党建工作和业务工作紧密融合,通过将党支部建在顶岗实习单位,促进学生思想和专业水平双提升。通过抓“双带头人”培育工程、抓思政课程改革工程、抓党支部建设工程、抓创新创业工程、抓“党建+”工程、抓师生公寓改善工程等系列党建业务融合工程,促进学校事业高质量发展。

抓工作规范。抓牢抓实“三会一课”,开好年度民主生活会和组织生活会,开展党内政治生活各项制度落实情况专项检查,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的严肃性。编印《党员发展有关工作文件汇编》《党支部工作实用手册》,提高发展党员工作质量。

抓工作创新。开展党建工作创新研究工作,支持71个党建工作创新项目研究。校党委书记挂帅编撰并出版了《高校党建工作知识问答》,用理论指导实践,提升了党建工作水平。学习贯彻省委十届六次全会精神,对全校工作进行全面梳理总结,形成了党建促业务发展的17个出彩点。

抓条件保障。选优配强教师、学生党支部书记,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程;足额配强专职辅导员、思想政治理论课教师、党务工作队伍。制定《组织员选聘和管理办法》,在二级学院党总支配备专兼职组织员,进一步加强党务干部队伍力量。坚持党管人才原则,2018年引进高层次人才13人,落实人才强校工程。落实兼职党支部书记、委员工作补贴和党务干部“双线”晋升机制。

抓典型选树。深入开展典型选树工程,挖掘宣传先进典型人物和典型事例,发挥榜样的价值引领作用。学校先后涌现出了全省高校“大美学工”、河南省高校辅导员年度人物、河南省教学能手、首届“河南最美大学生”、“最美水院人”等一批优秀共产党员,激励广大师生党员时刻对照优秀榜样,从榜样身上汲取不断前行的力量,把榜样的力量融汇到实际学习工作当中,投身学校各项中心工作中。

高质量党建推动学校事业高质量发展——来自黄河水利职业技术学院的报道之一

抓责任落实。制定了《党组织书记抓党建工作述职制度》等10个制度,认真开展日常考核和各级党组织书记抓基层党建、抓意识形态工作述职考核评议,强化考核结果运用,把基层党建工作开展情况作为评价党组织领导班子和党组织负责人工作实绩的重要依据。通过跟踪监督和责任追究,推动管党治党责任真正落实到位,形成大抓基层、抓好基层的鲜明导向。

擦亮“四张名片”引领学校事业全面出彩


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