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2019中国恒天集团总部人力资源管理业务经理招聘公告

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中国恒天集团有限公司(简称中国恒天)成立于1998年,是国内唯一以纺织装备为核心主业的中央企业。2017年6月29日,经报国务院批准,中国恒天集团有限公司整体并入中国机械工业集团公司,成为其全资子企业。

目前中国恒天拥有二级全资及控股子公司24家,境内外控股上市公司3家,员工4.6万余人,成员企业分布在国内20多个省、市、自治区,及境外近20个国家和地区。已经成为资产规模稳定在900亿元、利润规模在30亿元左右的大型企业集团。

根据公司需要,拟面向社会公集团总部人力资源管理业务经理1人:

一  岗位主要职责 

1、根据集团的发展战略及年度重点工作,制定集团人力资源战略规划和年度计划,监督人力资源战略规划的落地执行;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),不断优化管理流程;

3、贯彻执行党的干部路线和干部政策,组织开展干部选任、考核、监督等管理工作;

4、负责人力资源相关制度的修订完善,并指导和督促所属企业开展人力资源相关工作;

5、建立员工与公司发展的沟通机制,及时为员工提供专业的职业发展建议和咨询,以帮助员工快速成长,持续改进公司内部的人力资源管理;

6、收集国家和上级部门相关政策以及招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司领导提供重大人力资源、组织结构决策提供信息支持,并致力于提高人力资源的运营管理水平;

7、完成上级领导临时交办的工作任务。

二  任职资格要求 

1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

2、全日制本科以上学历,人力资源管理、企业管理等管理类相关专业毕业,具有3年以上大型国有企业集团总部相关工作经验;

3、中共党员,具备良好的心理素质,身体健康,年龄一般不超过35岁;

4、熟悉党的路线方针政策与国家有关法律法规,熟悉人力资源管理专业知识和工作流程;

5、具备良好的组织协调与人际交往能力,较强的沟通表达与文字写作能力,较全面的综合素质,执行力佳;

6、在组织管理、干部管理、薪酬管理、绩效考核等专业领域有丰富工作经验的,优先考虑。

注意事项

1、请将个人简历发送至如下电子邮箱,邮件主题按“应聘简历+姓名+原单位及职务”格式填写,以便接收和查阅;

电子邮箱:liuyinhai@chtgc.com


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